Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungJeder ist per Du und man hat immer das Gefühl man bekommt ein ehrliches und faires Feedback.
modernes Arbeitsumfeld
angenehme Arbeitsatmosphäre
neues Gebäude
das Team, die Atmosphäre, den Umgang mit den Mitarbeitern
Sehr schönes Praktikum, rundum ein sehr guter Arbeitgeber
Er kennt seine Mitarbeiter und schätzt diese Wert.
Gehalt & Sozialleistungen
Umgang mit Überstunden
Kritik wird nicht offen angesprochen sondern hinten herum geredet .
weiter so :-)
Gehalt generell anheben, genug Personal beschaffen damit weniger Überstunden geschoben werden müssen.
Zu Kunden freundlicher sein und mit Mitarbeitern offen reden .
Der am besten bewertete Faktor von Gerstlauer Spedition ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wieder einmal abteilungsabhängig, die meisten Abteilungen haben eine gewisse Routine. Da es sich aber um eine Spedition handelt, gibt es eigentlich immer etwas spannendes, wenn auch nicht immer positiv spannend.
sehr viele unterschiedliche Abteilungen
Projektabhängig, meistens sehr Interessant, selten eintönig
konnte bei spannenden und sinnvollen Projekten unterstützen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerstlauer Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Team Lead über wenige Leute ist drin, außerhalb davon gibt es jedoch keine Positionen zu besetzen.
Es bestehen die Möglichkeiten auf Weiterbildungen/Karriere.
