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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzFreundlichkeit
Wie gesagt, die Arbeitsumgebung ist für sich alleine genommen, sehr schön. Auch der Inklusionsgedanke des Arbeitsgebers ist positiv.
Die Rahmenbedigungen sind an sich optimal um eine schöne Arbeitsathmsphäre zu schaffen. Es hat also viel Potential.
Alles, was ich oben bereits beschrieben habe.
Als Azubi darf man in der Schule gar nichts sagen, sobald man den Mund aufmacht wird man unterdrückt und es wird mit Abmahnung und Kündigung gedroht.
Man hat keine Meinungsfreiheit, es wird einem alles im Mund umgedreht. Es werden lügen unterstellt und man wird angeschrien wenn man angeblich im Unrecht ist.
Es bestht viel Angst vor Gerede und Unaufrichtigkeit. Vom ersten Tag an wurde mir das immer wieder direkt oder indirekt vermittelt. Schlußendlich waren es die Personen selbst die redeten. Meine Äußerungen wurden mir in der Regel im Mund herum gedreht und dann negativ ausgelegt und am Ende als Kündigungsgründe benannt. Es war total an den Haaren herbei gezogen. Es wird also falsch gespielt. Warum das Ganze habe ich nie verstanden. Wenn man still und leise, also eine graue Mau ohne ...
Kommunikation über Kollegen findet hinter deren Rücken statt. Die wird von der Schulleitung eingefordert und von mehreren Kolleginnen unterstützt.
Mehr Zusammenarbeit
Mehr Vielfalt zulassen, Transparenz zeigen, respektvoller Umgang mit allen Kollegen.
Ehrlichkeit und Aufrichtige Kommunikation. Kritikfähigkeit und echte Teambildung.
Schulleitung benötigt Weiterbildungen zum Führungsverhalten.
Lehrerqualifizierungen
Der am besten bewertete Faktor von Gesundheits- und Krankenpflegeschule Alsterdorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier war für mich alles Bestens!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheits- und Krankenpflegeschule Alsterdorf ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war häufig sehr angespannt. Ich hatte oft das Gefühl, nicht willkommen zu sein.
Es wird von außen betrachtet sehr viel Wert auf Vertrauen und Verständnis gelegt. Wirklich gelebt wird es am Ende leider nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für mich leider nicht vorgesehen gewesen.
