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GEWEFA 
JOSEF 
C. 
PFISTER 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEWEFA JOSEF C. PFISTER
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GEWEFA JOSEF C. PFISTER
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wohlmöglich nur noch die Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten
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Pünktliche Lohn
T Zug
Weihnachts
Urlaubsgeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Beleidigungen von den Führungskräften gegenüber den langjährigen Mitarbeitern. Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter. Jeden Tag versuchen Kontrolle zu erlangen über alle Prozesse.
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Keine klare Führung kein roter Faden der gesetzt ist.
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Raue Sitten am Arbeitsplatz
Extrem schlechtes Arbeitsklima
Keine Infos vom Arbeitgeber
Keine Wertschätzung die Arbeit kann anscheind jeder auf der Straße
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte erst an sich selbst arbeiten.
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Den Mitarbeiter Wertschätzen. Verbesserung beim Umgang mit Mitarbeiter. Respekt gegenüber den Angestellten
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Freundliche Aussagen
Keine Beleidigungen
Wertschätzung
Arbeit ran schaffen und Arbeiter in ruhe lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von GEWEFA JOSEF C. PFISTER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder hilft jedem, es werden Späße gemacht usw.
5
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Ist noch gut intakt bis auf ein zwei Ausnahmen.
3
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In der Produktion müsse wir zusammen halten. Überall gibt es mal defizite
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEWEFA JOSEF C. PFISTER ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vom Betrieb aus.
1
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Ist möglich seinen Meister zu machen. Bei Projektarbeiten etc wird nicht geholfen
2
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Kein Weiterbildungsangebot, wer hier endet ist am Ende seiner Karriere angelangt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEWEFA JOSEF C. PFISTER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GEWEFA JOSEF C. PFISTER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden GEWEFA JOSEF C. PFISTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GEWEFA JOSEF C. PFISTER als eher traditionell.
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