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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung-Die meisten Kollegen
-Homeoffice ist teilweise möglich
Fairer Arbeitgeber, der einem auch Freiheiten lässt. Die Atmosphäre im Büro ist zum Großteil auch sehr angenehm.
Spannende und vielseitige Aufgaben in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team mit sehr hoher Fachkompetenz auf allen Ebenen. Mitarbeiter werden gefördert und gefordert, so dass besonders jüngere Kolleginnen und Kollegen enorme Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die Hierarchien sind sehr flach und es finden regelmäßig Firmenevents statt. Insgesamt ist die GFR als Arbeitgeber sehr empfehlenswert.
- Kein respektvoller Umgang, zumindest nicht von oben nach unten
- hier muss man kuschen
- Nicht kritikfähig
- Bezahlung ist mittelmäßig bis schlecht. In Gehaltsgesprächen wird man übervorteilt
- Machtgehabe
- kein sinnvolles Konzept und kein konsequentes nachhalten bei eingeführten Veränderungen
-Keine Vielfalt im Unternehmen
- Bei Differenzen/ Meinungsverschiedenheiten wird der Mitarbeiter nicht angehört
- also Mitarbeiterführung ist im großen und ganzen sehr schlecht
- es hilft auch nicht hier Werkstudenten oder neue Mitarbeiter, die gerade Mal zwei Wochen da sind bewerten zu lassen. Das ist nicht anonym!
Anregungen: Zugang zu einer Kantine schaffen; Stechsystem mit Karte modernisieren; Digitalisierung (Weihnachtskarten); vorhandenen Platz besser nutzen (Ordner und Schränke sollten teilweise weg)
Zwar ist HO teilw. möglich aber im maximalfall nur 2 Tage die Woche. Hier fände ich die Option auf 3-4 Tage HO weitaus besser.
Professionelles Change Management einführen
Man könnte sich Mal die Punkte unten durchlesen. Vielleicht kommt dann eine Erleuchtung
Macht so weiter, bitte!
Der am besten bewertete Faktor von GFR ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war top! Der Umgang war sehr positiv und respektvoll! Kein wirkliches Großraum Büro sondern mehrere kleiner Abteilungen, sodass man mit den wichtigsten Kollegen sofort in Kontakt kommt!
Meistens sehr gut! Es gibt aber Höhen und Tiefen wie überall, v.a. wenn es mal stressiger wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFR ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die meisten wohl eher ein unbekannteres Unternehmen. Auch bei der Muttergesellschaft Knauf Gips KG ist die GFR relativ unbekannt.
Nicht wirklich bekannt. Hier sollte man mehr tun.
Leider noch zu wenig ausgebaut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen werden im Regelfall immer genehmigt.
Hier zählt der Nasenfaktor, dann wird man gefördert.
Gute Übernahmechancen
Fortbildungen steht im Normalfall nichts im Wege und werden bewilligt.
