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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSehr gute Kommunikation untereinander.
Bezahlung pünktlich.
Großes, sehr interessantes Aufgabengebiet.
Es gibt Inseln der Professionalität und Freiheit dort.
Keine Tariflohnzahlung
Denke die Sternchen sprechen da für sich.
Bitte mehr an soziale Aspekte denken, an ARbeitnehmer mit Kindern.
Natürlich, jede Menge. Immer wieder angesprochen. Bringt nur nichts wenn das System nicht drauf ausgelegt ist Dinge auch umzusetzen. Der Wille zur Veränderung sollte schon da sein.
Durchsetzung von Zielen nicht durch Zwang sondern mit Argumenten.
Der am besten bewertete Faktor von GHG Pfalzblick im Arbeiter-Samariter-Bund ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommentar nach Infobutton.Ja es werden ältere Kollegen eingestellt und deswegen habe ich nie eine Schlechterstellung erlebt. Im Gegenteil.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GHG Pfalzblick im Arbeiter-Samariter-Bund ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktlich auf die Uhr. Leider nicht nach entsprechenden und branchenüblichen Tarifen. Und schon gar nicht nach Leistung bzw Anforderung. Das kann sich allerdings mittlerweile ja auch geändert haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja und nein. Einzelne werden gefördert aber dann eher damit im Regen stehen gelassen. So zumindest meine Beobachtung über die Jahre.
