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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Formell und korrekt sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
RabatteLohn und Gehalt
Sehr gutes Pandemiemanagement. Angenehmes Arbeiten.
Breites Tätigkeitsspektrum, Großprojekte
Umgang mit Mitarbeitern, Förderung der persönlichen AUsbildungswünsche
Spontane Kündigungen
Hohes Arbeitspensum, unzureichende Betreuung bei der Einarbeitung
nichts was ich beurteilen kann.
Die Gehälter sind ausbaufähig.
Verschlankung des Verwaltungsapparates wäre sinnvoll
keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von GICON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt doch Wertschätzung und Förderung langdienender Arbeitnehmer kann ich keineswegs erkennen.
Das Know-How versucht GICON zu nutzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GICON ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation zu Erfolg, Gewinn und Ergebnissen des Unternehmens erfolgt. Die wichtigere ehrliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hinsichtlich Auslastung, Maßnahmen und realistischen Terminen den Kunden gegenüber lässt sehr zu wünschen übrig.
Leider nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen gegeben
