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Gigaset 
Communication 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score156 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • RabatteRabatte
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenehmes Arbeitsklima, keine Ausnutztung als billige Arbeitskraft
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Die Kantine, in welcher man dank des Zuschusses zu günstigen Preisen gut essen kann, ist wirklich ein großer Pluspunkt. Sehr positiv zu erwähnen ist zudem die offene Unternehmenskultur, in welcher Wert darauf gelegt wird, dass die Mitarbeiter sich im Bedarfsfall vertrauensvoll an ihren Vorgesetzten wenden können. Der gute kollegiale Zusammenhalt ist ebenfalls toll und erleichtert es, auch gut durch stressigere Phasen zu kommen.
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Insgesamt sind die Arbeitsaufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr interessant. Es bieten sich sehr gute Zukunftsperspektiven, da das Unternehmen in der Branche ein Alleinstellungsmerkmal in Europa hat (Fertigung elektronischer Geräte im Consumer-Bereich) und sich hier die letzten Jahre sehr tapfer geschlagen hat.
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Gigaset schätzt den Beitrag eines jeden einzelnen Mitarbeiters. Kolleginnen und Kollegen sind Teil der "Gigasetfamilie". Gigaset hat sich über viele Jahre als robustes und beständiges Unternehmen mit extremem "Überlebenswillen" gezeigt.
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- selbstständiges / flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum HomeOffice
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherheitsmaßnahmen (z.B. während Corona)
- pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Umsätze gehen immer mehr zurück bis hin zur aktuellen Insolvenz.
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Wir wurden am Tor abgeholt und es wurde uns gezeigt welche Bereiche es gibt, allerdings nur im der Auzubi Werkstadt. Die richtige Produktion als auch der Bereich in dem die Smartphones zusammengesetzt werden wurde uns nicht gezeigt.
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zu viele Führungskräfte, einige Abteilungen nicht offen für neue Ideen, z.B. Produktportfolio, oder Softwarelösungen zum arbeiten
neue Produkte müssen kommen um die Zukunft zu sichern. Haustelefone sind nun mal out.....
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Es wird leider zu wenig für die betriebliche Altersvorsorge gemacht.
( Nur AVWL keine zusätzlicher Zuschuss )
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Nicht viel. Vielleicht ein wenig mehr Werbung für neue Kollegen machen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gigaset Communications GmbH ist insolvent und wird derzeit liquidiert. Das chinesische Unternehmen, das sich die Gigaset Markenrechte gesichert hat, weicht im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern leider deutlich vom soliden Kurs der Gigaset Communications GmbH ab. Sehr schade um einen ehemals guten und starken Arbeitgeber in der Region!
Ich würde mir wünschen, dass die Arbeitslast unter den Angestellten gleichmäßiger verteilt ist.
Individuellere Zusatzleistungen wie z.B. Tankgutscheine o.ä. wären wünschenswert.
Die Erschließung eines weiteren Absatzmarktes (außer Schnurlostelefonen) ist m.E. unabdingbar. Mein Eindruck ist, dass das nur sehr schleppend voran geht.
Team-Building ist sehr wichtig und wird aus meiner Sicht vernachlässigt.
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Es sollte mehr in die Entwicklung für neue Produkte investiert werden, der Markt für Festnetztelefonie ist Rückläufig und es es fehlt an Neuerungen in der Produktvielfalt
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Im Bereich Produktentwicklung und bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder könnte Gigaset an mancher Stelle innovativer sein.
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die Azubis mehr in der Produktion führen um die Interesse zu steigen und um mehr zu sehen was man bei gigaset macht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Gigaset Communication ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Bei Gigaset arbeitet man mit seinen Kollegen sehr gut zusammen. Auch abteilungsübergreifend sind Kollegen stets hilfsbereit und unterstützen gerne mal über den Tellerrand ihrer Zuständigkeit hinaus. Man kommuniziert sehr offen, was dazu führt, das etwaige Missverständnisse schnell aus dem Weg geräumt werden können.
5
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Wenn es drauf ankommt halten alle Zusammen.
Dadurch haben wir auch schon in der Vergangenheit schwierige Zeiten überstanden.
( Sonst hätte Gigaset bestimmt nicht so einen hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ! )
4
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Wir arbeiten gut zusammen und respektieren uns, helfen einander. Ich arbeite gerne mit meinen KollegInnen zusammen. Dies ist natürlich pro Abteilung sehr individuell.
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander innerhalb der Abteilung, aber auch Abteilungsübergreifend ist sehr gut.
5
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Offene und ehrliche Zusammenarbeit im Team. Großartige gegenseitige Unterstützung - niemand wird alleine gelassen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gigaset Communication ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Fortbildungen werden kaum unterstützt, jedoch gute Karrieremöglichkeiten
2
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durch die aktuellen Probleme (keine Gewinne) ist das Thema nicht so toll
3
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Es gibt alles aber man muss sich selbst drum kümmern keine PE
3
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Die Bereitschaft, Mitarbeitern auch kostenpflichtige Fortbildungen zu ermöglichen, ist leider zurückhaltend. Das ist schade, vor allem wenn es motivierte Mitarbeiter gibt, die hierfür bereit sind auch ihre Freizeit zu investieren.
3
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kaum Schulungsangebote
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gigaset Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Gigaset Communication besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Gigaset Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 156 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 93 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gigaset Communication als eher modern.
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