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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageDas Arbeitsklima
Familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten
Nichts mehr... War ein paar Monate an Anfang richtig gut. Danach ging es stetig begrab bis zum totalen Absturz! Und wie man dann mit den Mitarbeitern umgegangen ist, noch umgeht, Existenzen gefährdet, vielleicht sogar zerstört... Deswegen hat GKN eigentlich 0 Sterne verdient!!!
Money for nothing. IG Metall (EG 14) Bezahlung ohne jegliche Gegenleistung.
Flexibilität, einfache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Einige nehmen die freiwilligen Abfindungsprogramme in Anspruch, manche gehen in die Transfergesellschaft. Man könnte hier so so viel schreiben.
Ich hoffe jedenfalls alle Kollegen kommen für sich persönlich gut aus der Sache/GKN raus. Die wenigen Mitarbeiter die noch bleiben drüfen sind jedenfalls nicht zu beneiden! Mit Hinblick auf die AAM Fusion wird es mit dem Stellenabbau und Standortschließungen garantiert weiter gehen!
Dieses Unternehmen steht derzeit vor erheblichen Herausforderungen und scheint kurz vor dem Zusammenbruch zu stehen. Nach einem katastrophalen Projekt mit VW wurden sie von einem Tier-1- zu einem Tier-2-Lieferanten herabgestuft. Folglich ist VW nicht mehr bereit, ihnen Projekte anzuvertrauen, was ihre Situation weiter verschärft hat.
Das Unternehmen scheint Schwierigkeiten zu haben, mit den Branchenstandards Schritt zu halten, und hinkt in verschiedenen Bereichen hinterher. Trotzdem präsentiert ihre Online-Präsenz, insbesondere auf LinkedIn, ein Bild des Erfolgs, das nicht die Realität ihrer prekären ...
Intransparente Kommunikation, fehlende Strategie und Perpesktive für die Zukunft.
Notorischer Sparzwang, intransparente Entscheidungen die widerspruchslos hingenommen werden müssen, extremes Outsourcing selbst von Kernkompetenzen, keine langfristige Unternehmensstrategie erkennbar.
Organisationsstruktur
**Bewertung:**
Dieses Unternehmen steht derzeit vor erheblichen Herausforderungen und scheint kurz vor dem Zusammenbruch zu stehen. Nach einem katastrophalen Projekt mit VW wurden sie von einem Tier-1- zu einem Tier-2-Lieferanten herabgestuft. Folglich ist VW nicht mehr bereit, ihnen Projekte anzuvertrauen, was ihre Situation weiter verschärft hat.
Das Unternehmen scheint Schwierigkeiten zu haben, mit den Branchenstandards Schritt zu halten, und hinkt in verschiedenen Bereichen hinterher. Trotzdem präsentiert ihre Online-Präsenz, insbesondere auf LinkedIn, ein Bild des Erfolgs, das nicht die Realität ihrer ...
Seit Jahren wird nach einer langfristigen Strategie gefragt, es ist aber keine erkennbar.
Es wäre schön, wenn man Führungskräften wieder vertrauen könnte.
Kantine ausbauen und Kommunikation fördern, geldwerte Vorteile als Gehaltsbaustein anbieten
Da gibt es absolut nicht mehr zu verbessern! Das Kind ist t*t in den Brunnen gefallen... Und jetzt wird ganz neu verkündet, dass die direkte Konkurrenz AAM die Dowlais Anteile von GKN übernimmt. Jetzt wird auch klar, warum welche Maßnahmen in den letzten Monaten durchgeführt wurden. ;-)
Die Innovationskraft muss deutlich erhöht werden. Mit Produkten aus der Vergangenheit hat man mittelfristig keine Chance am Markt. Einzige Lösung ist ein Austausch des Topmanagements durch Fachexperten aus einem für die GKN relevanten Bereich.
Der am besten bewertete Faktor von GKN Driveline International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch gut…gibts da aber eine oder andere Leute die manchmal komisch reargieren
Rücksicht wird auf jeden Fall genommen
wird mit Rücksicht behandelt
Scheint kein Problem zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKN Driveline International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schwierig, gezielte Weiterbildungen genehmigt zu bekommen. Aber gutes Angebot über digitale Schulungsplattformen wie LinkedIn Learning.
LinkedIn Schulungen... Karriere ist möglich (bzw war) wenn es Stellen gibt.
Wer reden kann mpmmt weit, fällt aber auch schnell und tief
Karriere geht nur über Beziehung
Ab und an wird mal etwas genehmigt, wenn man hartnäckig bleibt.
