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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDass man die Arbeitszeiten in Teilzeit recht flexibel innerhalb der Abteilung regeln kann.
Sehr modern, leistungsgerecht, motivierendes Umfeld & gutes Betriebsklima.
Top Arbeitgeber für die Region.
Dass es keine Möglichkeit zu Homeoffice gibt.
Flexiblere Arbeitszeiten
Zuschüsse zu Kitas und mehr Fortbildungen zahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goodbaby (Europe) ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Teams sehr gut, mit anderen Abteilungen schwierig
