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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenPersönlichkeit, höflich, und sehr zuvorkommend und freundlich. Man kann immer mit ihn sprechen wenn was ist oder was fehlt.
- Super Atmosphäre mit nur netten Kollegen
- freundliches Arbeitsverhältnis
- Bei Problemen hatte man immer einen Ansprechpartner, der sofort geholfen hat
- Fairer Lohn
- Diversität in der Arbeit
- Nette Geschäftsführung, die zu jedem einen guten Draht haben
Ich kann Pottsalat als Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Ich danke Pottsalat für diese unglaublich coolen zwei Jahre und wünsche allen nur das Beste auf Ihrem weiteren Weg!
Durch Corona waren Teamevents bis Juli nicht möglich, aber die Party die nachgeholt wurde war legendär. Und ohne Corona soll so etwas 3 mal im Jahr stattfinden.
Super nett und abwechslungsreich Tätigkeit. Schutzkleidung wurde auch gestellt.
Junges, dynamisches Team mit drei tollen Gründer*innen, die einzelne Mitarbeiter*innen fördern. Offene, lockere aber auch zielorientierte Arbeitsatmosphäre im ansprechenden Arbeitsumfeld. Ehrliche und direkte Kommunikationswege. Ich habe nichts auszusetzen!
Nichts ich kann mich nicht beschweren.
Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Obig genanntes.
Bis jetzt gib’s es keine Verbesserung‘s Vorschläge weil alles noch relativ neu ist und Verbesserungen von Monat zu Monat statt finden.
Sie sollten an Ihrer Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten wenn man ein Problem oder ähnliches hat.
Arbeitsgeräte und Jacken verbessern
Sicherheitsbedingungen für Kuriere verbessern, Urlaub bzw Krankheit bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Green Club ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir liefern nur auf E Fahrräder und E Roller wir sind nicht nur freundlich zu der Umwelt sondern auch zu unseren mit Menschen das sie sich auch gesund fühlen können und ernähren können.
Umweltbewusstsein wird bei Pottsalat sehr ernst genommen
Darauf wird in dem Unternehmen sehr Wert gelegt.
Pottsalat Versucht seine CO2-Emissionen auf 0 zu bringen und hat einiges dahingehend unternommen wie Elektroroller, CO2 Ausgleich bei Kauf etc. .
sehr hohes Bewusstsein: Essen wird CO2-neutral geliefert & Spendenaktionen gehen u.a. an die Tafeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green Club ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider nur Mindestlohn
Etwas über Mindestlohn aber nicht viel.
Es gibt Mindestlohn, aufgehübscht durch Trinkgeld undoder kostenlose Salate. Urlaub etc gibt es für 450 Euro Kräfte nicht, Krankheitstage werden gesetzeswidrig auch nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann über eine längere Zeitraum sich da hocharbeiten.
Einige die in der „Höheren Ebene“ bei Pottsalat anfangen, waren selber Kurierfahrer oder in der Küche tätig. Von daher wenn man Eigeninteresse zeigt und sich gut anstellt, durchaus möglich.
Alle Wege stehen offen. Hängt stark von der eigenen Einstellung zum Unternehmen ab und der Bereitschaft, etwas bewirken zu wollen.
Weiterbildungen können nach Wunsch angesprochen werden.
man bekommt eine Zukunftsperspektive, die nicht auf Luftschlössern aufgebaut ist, sondern einem klaren Plan folgt.
