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GREENBOX 
Landschaftsarchitekten 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GREENBOX Landschaftsarchitekten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GREENBOX Landschaftsarchitekten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Unternehmenskultur, Probleme und Befinden dürfen angesprochen werden, Fehlerkultur erlaubt, gute Teamevents, hoher Gestaltungsspielraum bei den eigenen Aufgaben, bereits ein hohes soziales und ökologisches Bewusstsein vorhanden (allerdings noch ausbaufähig).
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation, sehr chaotisch und keine richtige Struktur.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Ausbildung der Mitarbeiter investieren. Statt immer weiter vergrößern, erstmal die vorhandenen Strukturen verbessern.
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Sollten sich mehr auf die Interessen der Mitarbeiter konzentrieren
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In einigen Bereichen könnte die Kommunikation verbessert werden. Manchmal sollten betroffene Mitarbeitende noch mehr in Entscheidungen einbezogen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GREENBOX Landschaftsarchitekten ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Chefetage macht ihr eigenes Ding. Keine transparenten Unternehmensziele.
1
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Konflikte werden nicht besprochen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht existent
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GREENBOX Landschaftsarchitekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet GREENBOX Landschaftsarchitekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden GREENBOX Landschaftsarchitekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GREENBOX Landschaftsarchitekten als eher modern.
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