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GREMAKO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GREMAKO
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GREMAKO
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenehme Arbeitszeiten, zum Teil auch Gleitzeit in manchen Abteilungen.
Bewertung lesen
Die Vision, die Überzeugung von eigenen Produkt und die Leidenschaft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Kommunikation
-Vorgesetztenverhalten
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Verbesserungsvorschläge

-Bei Problemen alle Seiten anhören.
-Mehr Kommunikation vom Vorgesetzen zum Mitarbeiter
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GREMAKO ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer früh anfängt, kann bereits um 13:30 Feierabend haben. Im Sommer bereits um 13:00.
5
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Bei einer 35 Stunden Woche, und nur Frühschicht kann man nichts sagen.
3
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Als 1-Schichtbetrieb ist Flexibilität etwas begrenzt, aber es wird alles versucht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GREMAKO ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind, tun sich gerne gegen neue Mitarbeiter zusammen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Immer im Rahmen der Interessen der Firma, aber es ist immer was möglich, es gibt Studenten die zum Abteilungsleiter der größten Abteilung aufgestiegen sind, ein Schlosser wurde Betriebsleiter
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GREMAKO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GREMAKO schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden GREMAKO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GREMAKO als eher traditionell.
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