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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeGar nichts!
Für junge Heranwachsende die etwas lernen möchten, nicht empfehlenswert!
Ende 2016-2017 war ich dort beschäftigt. Habe dann mir ein anderes Unternehmen gesucht.
Ich musste nach der Schule nochmal auf Arbeit.
Wie mit Menschen dort umgegangen wird.
Der am besten bewertete Faktor von GSM - Gesellschaft für Systemtechnik und Maschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Kollegiale miteinander ist bis auf kleine lösbare Probleme Top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSM - Gesellschaft für Systemtechnik und Maschinen ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dieses Unternehmen hat es geschafft sich in 2 Jahren einen schlechten Ruf in Nordhausen und Umland bei potentiellen Arbeitnehmern, Käufern, Lieferanten und Öffentlichen Ämtern zu erarbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte. Nasenfaktor ist Trumpf.
