Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzDie Günnewig-Gruppe war bis zum Wechsel der Führungsspitze in 2013 ein solides, zu empfehlendes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt einzelner Abteilungen
Die Fluktuation war bis zu diesem Zeitpunkt nahe 0 - Dann aber setzte man sich zum Ziel, Arbeitsabläufe zu verbessern, Abteilungen neu zu strukturieren und natürlich zu minimieren.
Leider war das Unternehmen dem nicht gewachsen - Das erreichte Ziel: Planlosigkeit.
fehlende Kommunikation, Planlosigkeit, Gravierende Änderungen ohne Informationsfluss, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Wie sagt man so schön: "Der Zug ist wohl abgefahren" - Schade, um so ein tolles, traditionsreiches Unternehmen.
