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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
EssenszulageEntwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzung.
Den wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern.
Soziales miteinander, Gespräche und direkter Austausch.
- Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima
- Tolle Team Events von der Firma organisiert und gesponsert (auswärtiges Team Building, häufiges gemeinsames Essen, Weihnachtsfeier) finden regelmäßig statt
- Man kann den Alltag als Mitarbeiter mitgestalten, da Feedback gern angenommen und Ideen sehr häufig umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
viel zu viel
Da fällt mir nichts ein!
Arbeitslast ungleich verteilt
Innovatives Umfeld. Wissensmanagement kann noch besser werden.
Mehr Diversität fördern. Mehr Engagement für den Klimaschutz, auch im operativen Bereich, wagen.
Die Kommunikation im Team noch aktiver weiterentwickeln.
alles überdenke, vor allen Dingen die Einstellung zu den Angestellten und den Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge sind in der Firma gerne willkommen und können laufend dem Arbeitgeber mitgeteilt werden
Einbau einer Klimaanlage
Der am besten bewertete Faktor von GWAdriga ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stetiges und aufbauendes Feedback von Vorgesetzten.
Ich habe hierzu keine Bedenken und Mängel auszusetzen.
Fantastisch kollegial. Da gibt es nichts zu mosern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht. Es werden von den Mitarbeitern in regelmäßigen Abständen Schulungsinhalte aus deren Spezialgebiete angeboten und genutzt.
Schulungen, Fortbildungen sind möglich und werden auch unterstützt.
Je nach Bereich sind Weiterbildungen und Aufstieg möglich. Schulungen werden gefördert.
