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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenZahlt sehr gut, wenn man es mit gutem bis sehr gutem Umsatz belegt! Überdurchschnittlich!
Verkrustete Strukturen, Arbeitsklima
Wer langfristig gutes Personal binden möchte, sollte sich tunlichst überlegen, wie man es behandelt bzw führt. Private Gängeleien bis hin zu massiven Mobbing sind nicht unüblich. Manche Mitarbeiter sind offensichtlich dauerhaft erkrankt, darüber wird jedoch ungerne offen gesprochen.
Der am besten bewertete Faktor von Häsele ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz gut, nur wer länger als 10-15 Jahre Betriebszugehörigkeit aufweisen kann, wird es in anderen Betrieb schwer haben sich aus den festgefahrenen Denkmustern zu befreien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häsele ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei langjährigen Mitarbeitern besser, allerdings nur untereinander.
