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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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ENNI-Unternehmensgruppe
2024-12-19
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Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGrundsätzlich hat Hager viel zu bieten. Betriebsart soziale Leistungen und vieles mehr
Gute Bezahlung, Gewerkschaft, Arbeitskleidung und bestens organisiert.
Zukunftsorientiertes Denken
Das immer alle Arbeitnehmer gleich behandelt werden
Weiterentwicklung und innerbetrieblicher Wechsel auch für zahlreiche ander Standorte auf der ganzen Welt werden gefördert. Durch die vielfältigen Arbeitsfelder, auch bei der Hager Vertriebsgesellschaft am Standort Blieskastel, sind die Türen für einen Karrieresprung offen.
Geiselt sich selbst durch komplexe Prozesse. Dadurch können Änderungen und Neuentwicklungen nur schleppend voran getrieben werden.
Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter wird kaum gefördert oder gewollt.
Zuviel Hierarchie Ebenen. Schlecht ausgebildete Vorgesetzte
Respektloser Umgang mit älteren Arbeitnehmern
Nichts zu finden /
In manchen Abteilungen sollten die vorgesetzen besser geschult werden.
Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter mit Respekt behandeln. Das lässt sehr zu wünschen übrig
Der am besten bewertete Faktor von Hager Electro ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ethik-Charta und Langzeit-Ziele für halogenfreie und recyclefähige Kunststoffe.
Reduzierung der direkten Treibhausgasemissionen um 50% bis 2030
"Hager Group Blue Planet Commitment"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hager Electro ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird im privaten von den Mitarbeitern erwartet und nicht durch die Firma.
