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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Lohnzahlung.
- Sparen am falschen Ende, z.B. an gutem Personal.
- Schlechte Bezahlung.
- Schlechte Kommunikation zwichen Chefetage und Mitarbeitern.
- Versprechungen beim Einstellungsgespräch, die dann willkürlich gekippt werden.
- fortwährende willkürliche Kündigungen
Entscheidung über den Kopf der Angestellten hinweg.
Das Unternehmen sollte aufhören, so zu denken, wie vor vielen Jahren. Die Menschen haben sich weiterentwickelt!!! Umdenken im fairen Umgang mit engagiereten Mitarbeitern, die so wichtig sind für die Firma. Das wurde partout noch nicht erkannt. Arbeitet dran!
Der Arbeitgeber sollte mit seinem Personal kommunizieren können und vertrauen in die Mitarbeiter haben. Sozialleistungen oder ähnliches anbieten und auf einzelne Bedürfnisse eingehen.
Und auch Versprechen halten und nicht nur so dahin sagen!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Hallesche Kraftverkehrs-& Speditions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte prima Arbeitskollegen, viel Späßchen untereinander.
Supi. Der Zusammenhalt ist das beste an dieser Stelle...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hallesche Kraftverkehrs-& Speditions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn
Das einzige war, dass der nicht zufriedenstellende Mindestlohn pünktlich gezahlt wurde. Keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, sehr geringe Weihnachtsgeldzahlung. Abweichende Löhne, langjährig Beschäftigte bekamen weniger Lohn als Neueingestellte.
Keine Sozialleistungen oder Sonderzahlung. Lohn kommt pünktlich, wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung. Keine Aufstiegschancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
