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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKollegiales Team und sehr flache Hierarchien welches das arbeiten mit Spaß und Freude möglich macht.
Das zum größten teil wirtschaftlich gedacht wird und andere Gesichtspunkte außenvor gelassen werden. Günstig beim Gast sein ist das A&O.
Der am besten bewertete Faktor von Hamborger Veermaster ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten auch an stressigen Tagen, ohne das es laut wird und der Zusammenhalt der Kollegen war immer top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamborger Veermaster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlt wird okay, Gehaltserhöhungen muss man erkämpfen, sonstige Leistungen waren nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich, aber absolut nicht üblich.
