Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas man bei problemen immer jemanden hat mit dem man sprechen kann und für jedes problem eine lösung parat haben, somit man immer sich gut aufgehoben fühlt.
Kommunikation, Unterstützung/ Hilfsbereitschaft, Gehalt, Arbeitsatmosphäre im Büro
Ein sehr freundliches Team, die auf Augenhöhe mit einen kommunizieren und bei Fragen oder Anliegen immer alles versuchen es sofort zu lösen.
Die offene und freundliche Art der Kollegen. Man wurde super aufgenommen und hatte rund um die Uhr einen Ansprechpartner.
Das ganze Team besteht aus sympathischen Menschen die sich durch hohe Kompetenz und Empathie auszeichnen.
Alles perfekt, nicht schlechtes!!
Ich kann den negativen Bewertungen hier nur zustimmen und hätte diese mal vor der Zusammenarbeit mit der Firma lesen sollen. Abreden werden nicht eingehalten, wenn der Einsatz begrenzt ist, gibt es tagesgleich die Kündigung. Es ist eine komische Arbeitsatmosphäre, Gehaltsabrechnung total undurchsichtig, nach Nachfrage bei der lohnbuchhaltung, kam: äähh äm... Also... Achso ja blabla...Muss ich abklären.
Was ist das für ein Arbeiten und was ist das für eine Qualifikation?
Direktvermittlung gibt es anscheinend garnicht?
Bei Krankheiten wird man 2 mal ...
Abrechnungsverhalten nicht vertrauenswürdig. Was soll ich mit einem Arbeitgeber, dessen Gehaltsabsrechnungen, Urlaubsansprüche, Zeitkonten und überhaupt alles von mir mühsam kontrolliert werden muss?
Die gefakten Positiv-Bewertungen hier, die jedesmal auftauchen, sobald eine negative Bewertung online geht, sprechen für sich. Selbst die Google-Bewertungen werden von den Angestellten selbst geschrieben.
Aufdringliche Kommunikation, Probleme beim Gehalt, Intransparenz, dass Mitarbeiter zu "freiwilligen" massiven Gehaltseinbußen gedrängt wurden.
Wer seine Angestellten wegen jedem Pillepalle belästigt, sollte wenigstens in der Lage sein, zeitnah arbeitsrelevante Emails zu beantworten. Wichtige Infos werden gar nicht erst kommuniziert.
Gar nichts.
Stundenübermittlung komplett digitalisieren.
Die Mitarbeiter als Mitmenschen anerkennen, die es verdient haben, mit Respekt behandelt zu werden und in Würde zu leben.
Mehr auf individuelle Präferenzen eingehen
Professionelles Kommunikationsverhalten muss dringend an den Tag gelegt werden. Mit "mündlichen Absprachen" und ähnlichem Blödsinn kann man heutzutage noch nicht mal mehr eine Fahrgemeinschaft für das Fußballtraining der Kids organisieren, geschweige denn geschäftliche Beziehungen unterhalten!
Der am besten bewertete Faktor von HANSEATEN Zeitarbeit Nord ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe nichts negatives zu sagen oder gehört
Ich habe nichts negatives mitbekommen.
wurde zumindest eingesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANSEATEN Zeitarbeit Nord ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die in der Stellenanzeige versprochene Fahrkarte wurde nie erwähnt. Könnte daran liegen, dass das Stellenangebot Wort für Wort vom Entleihbetrieb kopiert wurde. Könnte schwierig werden für Mitarbeiter, die nicht sowieso schon eine Fahrkarte haben, weil man wirklich überall im Stadtgebiet eingesetzt wird.
Das Gehalt ist wie zu erwarten sehr niedrig.
Es kam während meiner Beschäftigung zu Diskrepanzen bei der Lohnabrechnung, die darin gipfelten, dass mir nur ein Bruchteil des mir zustehenden Gehalts gezahlt und der Rest erst nach Ankündigung juristischer ...
Zahlt eindeutig zu wenig. Extras gibt's keine, nur die ProfiCard, die eher ein Muss als ein Extra ist. Urlaubsanspruch liegt mit 25 Tagen deutlich unter dem Durschnitt.
Stundenlohn war ok, aber kein Kilometergeld (ich fahre mit PKW) oder VMA
Keine Extras. Minimale Zuzahlung zur Fahrkarte und das ist alles. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine VWL und keinerlei Incentives.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bin über Hanseaten Zeitarbeit gestartet und wurde dann nur wenigen Monaten fest übernommen! Wirklich eine tolle Chance.
Es wird einem tatkräftig unter die Arme gegriffen, damit man vom Kunden dauerhaft übernommen wird.Für Zeitarbeitsfirmen keine Selbstverständlichkeit!
Schwer aufzusteigen als Zeitarbeiter irgendwie aufzusteigen.
Ich bin hier super aufgehoben
Nicht vorhanden.
