Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWar elektriker da. Die art wie ich gegangen bin war nicht in Ordnung und ein paar anderen sachen bereue ich auch.
Pünktliche Gehalt, gute Arbeitsklima und sehr nette Kollegen in der Instandhaltung.
Sie gehen mir nicht soo sehr auf den sack
Viele der guten Kollegen die mit im Schützengraben sitzen
hmmmm.......Moment ich überlege ...3...2...1... hmmmm
Jeder weiß alles besser, niemand will etwas in die Hand nehmen, vorallem die Abteilungsleiter oder Vorgesetzten, es wird nur schlau dahergeredet, wenns um die Umsetzung geht, da ist jeder weg und weiß von nichts. Man hat nicht mal Geld zur Verfügung um den Facharbeitern ein Werkzeug zu kaufen.
Rechnungen werden ewig nicht bezahlt, das man von Lieferanten nichts mehr bekommt.
- Koreaner
- Image
- Gehälter in der Produktion
Das jetzt fast zu Ende ist!
Arbeitnehmer dürfen nicht zu Opferlämmern einer verfehlten Politik gemacht werden.
Immer nur auf Leute zeigen und Schuld suchen.
Keine Prozesse: im Gegenteil, Chefs setzen sich bewusst darüber hinweg.
Offen mit den Mitarbeitern kommunizieren und die Produktion besser organisieren!
Lasst es einfach bleiben. Über Jahre hinweg auf niemanden gehört und jetzt werden die Aufträge abgegeben und sofort mind. 200 Leute rausgeworfen
Ein Manager macht seine eigentliche Arbeit dann, wenn er mit seinen Leuten redet.
Gibt es nichts zu verbessern, weil niemand einsieht dass man erst in Qualität investieren muss und in Fachpersonal..
- Koreaner raus
Der am besten bewertete Faktor von Hanwha Advanced Materials Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die letzten Kollegen haben ihr bestes gegeben. Zum Schluss waren wir nur noch zu dritt.
Sehr nette Kollegen in alle Abteilungen!
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre entspannt, alle sitzen im selben Boot. Viele junge Kollegen
Nicht alle aber die meisten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanwha Advanced Materials Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Was hilft ein Sozialplan wenn er nicht sozial gelebt wird.
Keine Mülltrennung.
Hoch versprochen nichts getan.
Beide Gleich Null.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jetzt gibt Keine Möglichkeiten weil die Firma geht sehr schlecht und ist fast am Ende.
Keine Personalentwicklung
Keine....es ist Ende.
Wozu jemand weiterbilden, wenn er morgen als Sündenbock für die vielen Probleme herhalten muss
Wo Anders Vieleicht
