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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSoziale Einstellung, pünktliche bezahlen von Gehalt ,Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Das keinen mehr vertraut wird manche haben nur noch Kontrolle im Hirn in der Chefetage.
Dafür sorgen das arbeiten wieder Spass macht ,in den letzten Jahren haben 7 sehr gute Mitarbeiter den Betrieb verlassen. den unfähigen und arroganten jetzigen Betriebsleiter ersetzten.
Der am besten bewertete Faktor von Hartsteinwerke Hof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War zufrieden Sozialleistungen einwandfrei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartsteinwerke Hof ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lies teilweise zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde einst gross geschrieben je mehr sich der Seniorchef zurück zog desto mehr wurde das vernachlässigt.
