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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgePuh, selbst nach längerer Überlegung... leider nichts. Sonst wäre ich nicht gegangen.
-Gehalt, aber auch dass ist nur Schmerzensgeld. Sonst nix!
So ziemlich alles...
Alles, es gibst kaum was Positives
Unzureichendes Arbeitsmaterial um Aufträge zufriedenstellend erledigen zu können. Unterirdisches IT System, sehr antiquiert.
Vorgesetzten verhalten........ ohne Worte so etwas noch nie erlebt !
Extrem viel Stress für ganz kleines Geld.
Geschäftsführung und dessen Konzept überdenken... kündigen ja nicht einfach so alle paar Monate die Mitarbeiter weil es so super da ist. Die Schuld wird nur leider nie in der Führung gesucht, sondern die "gegangen" die den Mund aufmachen.
-Arbeitsmaterial anschaffen
-Vorgesetzten austauschen
-Mitarbeiter vernünftig behandeln
-Warenfluss verringern, Lager ist dafür zu klein. Mann sieht nur den Profit
-Kantine anschaffen
-Sauberkeit
Komplett Firmenlage überdenken.
Leute anständig behandeln und bezahlen
Einfach mal Geld in die Hand nehmen, für alle Bereiche.
Vorgesetzten Verhalten mal überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von hasekamp ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verwaltung nur Frauen / Lager nur Männer...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hasekamp ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz Führungsrolle oft als letzte eine wichtige Info erhalten, dafür aber viele unnötige Aufgaben außerhalb meines Arbeitsfeldes erhalten
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden leider die falschen Mitarbeiter gefördert, wenn es denn in diese Richtung geht....
Nix, nur ein billige Nummer, die Funktionieren muss.
Nicht vorhanden
