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Haustechnikhandel 
Halle-Dessau 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haustechnikhandel Halle-Dessau
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haustechnikhandel Halle-Dessau
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Logistisch gut organisiert. Obst für Mitarbeiter kostenlos. Recht gute Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit.
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Boni, bildet aus
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Kritik und Wahrheit ist unterirdisch bzw. wird nicht gehört.
Persönliche Befindlichkeiten behindern den Arbeitsalltag. Engagement wird nicht erkannt oder ignoriert. Zahlen bestimmen den Wert des Mitarbeiters.
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Sichtbarkeit der GF schlecht. Klima oftmals sehr angespannt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören, konstruktive Kritik ertragen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen. Mehr Präsenz des GF bei Mitarbeitern wäre wünschenswert.
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Auf Probleme eingehen und sich jede Meinung anhören und nicht nur Leute die einen etwas anhängen möchten.
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Wertschätzung erhöhen. Zuhören
und verstehen. Druck mindern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haustechnikhandel Halle-Dessau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lieber alles schriftlich geben lassen
1
Bewertung lesen
Abhängig von Sympathie
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele Schulungen zu Produkten
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haustechnikhandel Halle-Dessau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Haustechnikhandel Halle-Dessau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Haustechnikhandel Halle-Dessau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haustechnikhandel Halle-Dessau als eher traditionell.
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