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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Hawa Dawa ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Simply: Great!
Alle sind total freundlich und wollen einander unterstützen und helfen. Wir lunchen zusammen; Kinder und Partner sind immer eingeladen und willkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hawa Dawa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
It's a startup. So the advantages are in other areas.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
You are supported to broaden your skills and gain new experiences.
Schwer zu sagen, da wir immer noch jung sind...aber sehe ich schon die Möglichkeit, wenn wir weiter skalieren können, eine reiche Vielfalt von Stellen und Weiterbildung.
