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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKostenlose Parkplätze
Nix, bin froh nicht mehr da zu arbeiten.
Gehaltsentwicklung
Ausstattung des Büros, ein Anbau würde massiv helfen.
Vorgesetzte
Kommunikation, Gehalt, Verhalten der Vorgesetzten, Ausstattung in allen Bereichen, usw…..
Massive Unterstützung der Angestellten und gewerblichen Mitarbeitenden. Regelmäßige Gespräche, regelmäßige Feedbacks, Moderne Unternehmenskultur vorleben und einfordern. Die Kommunikation innerhalb der Gruppe auf neue Beine stellen.
Eingreifen der oberen Managementebene in allen Bereichen wie Personalführung, Mitarbeitermotivation, regelmäßige Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern und Abteilungen.
Feedbacks zu den geführten Gesprächen. Investitionen in allen Bereichen vornehmen. Die aktuelle Situation innerhalb der Firma für die Angestellten und gewerblichen Mitarbeiter SOFORT verbessern und konsequentes Nachverfolgen von Mobbing, diskriminierenden Mitarbeiteren. Keine Ausreden wie … bin ich nicht für zuständig …
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBL Stahlhandel Münster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ha ha …… also am Gehalt wird massiv gespart. Zugesagte Erhöhungen werden nicht gezahlt, Ausreden über Ausreden .. hier wirklich absolute Katastrophe !
Auf breiter Front sehr schlecht. In diesem Bereich wird gerne gespart, die Vorgesetzten fahren da ihre eigene teilweise sehr lange Hinhaltetaktik.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden mal Schulungen für ausgewählte Mitarbeiter angeboten, das war es dann…….
