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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
HomeofficeFrüher gab es hier ein gutes Arbeitsklima. Aber durch ständige Krankheitsausfälle und Personal, dass nicht ersetzt wird, leidet natürlich auch das Miteinander.
Nur 15 km Weg bis zur Arbeiststätte, im eigenen Bereich ein sehr gutes Betriebsklima trotz enormer Belastung durch viele schwere Patienten.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Beschwerden laufen ins Leere. Keine Kommunikation, nichts. Man hat das Gefühl, der Arbeitgeber wartet nur darauf, dass das Personal von selbst geht.
Wertschätzung, Kommunikation
Wenig Aufstiegschancen, Personalleiter ist branchenfremd und hat keinerlei Erfahrung in diesem Bereich, richtet viel Chaos an, behandelt Mitarbeiter nicht wertschätzend.
Kommunikation auf Augenhöhe, Entwicklungsgespräche (gibt es angeblich, ich hatte aber nie eines)
Aufnahmestop bei einer so geringen Mitarbeiterdecke. Die Versorgung der Patienten ist nicht mehr zu gewährleisten und es geht hier auch um den Schutz des Pflegepersonals welche Gefahren von Übergriffen ausgesetzt sind.
Mehr Mitbestimmungsrecht der Mitarbeiter, Geschäftsführer steht kurz vor dem Ruhestand und verbrreitet durch MItarbeiter der Verwaltung viel Neid und Missgunst, ein Geschäftsführer mit Verständnis für diese Misstände sollte gefunden werden.
Der am besten bewertete Faktor von Heidekreis-Klinikum Walsrode ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbstverständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidekreis-Klinikum Walsrode ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Entgegenkommen für Eltern
Viel zu tun, auch mal länger. Es gibt aber auch Ausgleich, eben Krankenhaus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen muss man sich erkämpfen und wird dann von Kollegen schief angeschaut, wenn man Bildungsurlaub hat. "Der schummelt sich schön Überstunden zusammen" (Zitat eines Kollegen).
Jahresgespräche, Schulungen und eine offene Atmosphäre, sich zu entwickeln
