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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter Veranstaltungen
/Veränderungen werden bemüht umzusetzen
Weiterbildungen werden oft toleriert
Modernes Krankenhaus
Digitalisierung
Ich habe tolle Kollegen gefunden. Das war es aber auch.
flexible Arbeitszeiten, relativ freies Arbeiten
Dass sich die oberste Leitungsetage eher wenig für die Mitarbeiter interessiert und teilweise sehr unfreundlich dabei ist
Personalmangel
Anstatt dass man versucht Mitarbeiter zu halten (z.B. möglicher Stationswechsel/ Funktionsbereiche anbieten) wird einem vorgeworfen man würde die Station im Stich lassen. (Von PDL)
Dientsplan und Zeitmanagement ist nicht so schön....
Verbesserungsvorschläge werden sofort abgewunken mit den Worten "Wir machen das seit Jahren so".
Arbeitszeiten sind verdammt unflexibel. Kein entgegenkommen.
Kurzfriste Aufgaben, die gestern erledigt sein mussten, aber schon eine Woche beim Chef lagen.
Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Mehr qualifiziertes Personal einstellen anstatt Aushilfskräfte einzustellendie wenig Fachwissen besitzen.
Wichtige Abteilungen gleich behandeln / nicht eine Abteilung bevorzugen
Weniger Zeitarbeitskräfte einstellen - mehr um die eigenen Mitarbeiter kümmern
Mitarbeiter an Entscheidungen beteidigen, sich evt. auch mal entschuldigen für falsche Entscheidungen , mit anpacken bei zeitkritischen Arbeiten
Mehr Werbung für Pflege durchführen
Für Teilzeitkräfte und Familien bessere ARBEITSZEITEN UND Verbesserungsvorschläge annehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Heilig Geist-Krankenhaus ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Ärztliche Tätigkeiten (durch Delegation) werden übernommen/ ausgeführt. Je nach Abteilung
Die Pflege ist ein super schöner Job, man kann jeden Tag etwas dazu lernen.
Man lernt viel!
Jeder Tag ist anders und interessant
Die Arbeit ist ist doch sehr vielfältig und interessant. Von der Assistenz der Wundversorgung bis hin zur Reanimation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilig Geist-Krankenhaus ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgrund von Personalmangel und den Bedingungen in der Pflege (häufiges Einspringen aufgrund von vielen Krankmeldungen) nur bedingt möglich
Der Schichtdienst schlaucht(F/S/ND) POS: Einführung 12std Dienste
Gibt es nicht. Nach jedem Dienst ist am am Ende seiner Kräfte
Ist halt Pflege...
Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben. Wenn man hier in der Pflege arbeitet, kann man sich vom Privatleben verabschieden. 12 Dienste am Stück sind schon fast Standard und dann nur spätdienste. Wechseln vom spät auf früh, die ruhezeiten zwischen der Arbeit werden nicht eingehalten. Pausen gibt es auch so gut wie nie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort & Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Man wird gefördert wenn man es möchte
