Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageWenn man gerne in familiärer Atmosphäre arbeitet und dem typischen unzufriedenen Gemaule in Heimen und Kliniken entgehen möchte, dann ist man hier genau richtig
Viele verschiedene interessante Aufgabenbereiche.
Nichts mehr !
Nichts mehr
Dienstwagen ( gibt es jetzt nicht mehr für neue Kollegen)
Der Wasserkopf in München wird immer größer, dabei vergißt man aber (leider) WER das GELD für das Unternehmen verdient .
Die Kommunikation und das Verhalten ggü. den MA muss sich ändern.
Einfach alles von Gehalt bis Ausbeutung bei der arbeit
Seit dem Verkauf an einen Konzern sind Veränderungen spürbar;
Die DFG kümmert sich nicht um die Niederlassung
Bessere Kommunikation und die Mitarbeiter nicht so verheizen.
Zurück zu den Wurzeln des HBS !
München sollte mal in seine Niederlassungen schauen.
Das gehalt wie vereinbart überweisen
Die Geschäftsführung sollte mal schauen wie der Umgang unter den Kollegen ist. Dann würden sie vielleicht verstehen warum so viel Personal kündigt
Der am besten bewertete Faktor von Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alt wie jung, Krankenpflege und Altenpflege- alle sind gleichberechtigt im Team- da gibt es keine Hierarchien
wird gelebt; Alten- und Krankenpflegekräfte arbeiten auf Augenhöhe
Ist ein wichtiger Teil der Firmenphilosophie.
Funktioniert schon ganz gut.
Absolute Gleichberechtigung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gehalt ist wie überall nach oben durchaus ausbaufähig, gerne wird aber der Dienstwagen als besondere Leistung aufgeführt. Es gibt eine Zusatzversicherung für Zahnbehandlungen.
Gehalt im Verhältnis sehr schlecht zu anderen Arbeitgeber dazu kein Urlaubsgeld (und 30 Tage Urlaub gibts auch nicht).
So fühlt man sich nicht Wertgeschätzt.
Besser geht immer...
Benefiz locken keinen mehr an...
Nur wer sein Privatleben über Bord schmeisst uns sich völlig dem HBS wittmet,der hat vielleicht gute karten. Der/die jenige muss auch vom Bild passen.
Summa summarum durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Gibt die Möglichkeit zu verschiedenen Weiterbildungen
Durch Corona grade sehr eingeschränkt
Karriere? was ist das denn? Weiterbildung: ausser der jählichen Pflichtfortbildung nichts im Angebot, da muss man sich schon selbst darum kümmern.
Jährliche Pflichtfortbildung, dazu werden bei vielen Weiterbildungen und Fortbildungsveranstaltungen die kompletten Kosten übernommen
Bei Gesprächen wird gesagt was alles Geplant ist aber auf die Umsetzung wartet mann dann doch etwas zu lange, wenn es den kommt.
