Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen HELI-FLIGHT?

HELI-FLIGHT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet HELI-FLIGHT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von HELI-FLIGHT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei HELI-FLIGHT wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HELI-FLIGHT als eher modern.

HELI-FLIGHT als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HELI-FLIGHT

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

HELI-FLIGHT

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Rabatte
100%100
Hund erlaubt
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Coaching
50%50
Kinderbetreuung
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiengeführtes Unternehmen, wenn das Gespräch mit der Geschäftsleitung gesucht wird, stehen einem dafür alle Türen offen.

März 2021Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HELI-FLIGHT ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es ist klar geregelt, dass möglichst alle gleich behandelt werden und somit möglichst kein Ungleichgewicht entsteht

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