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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungViele Kundenbetriebe vorhanden
Die Zentrale hat immer ein offenes Ohr und hält den Kontakt
Dass sie immer die beste Lösung für den Arbeitnehmer suchen.
Super fand ich auch beim ersten Vorstellungsgespräch die Beratung (Bewerbungsunterlagen, Auftreten, positives und negatives), sowie die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch beim zukünftigen Arbeitgeber. Mir fand das kurze Gespräch nachdem Vorstellungsgespräch wie ein Coaching und habe mir viele Tipps mitgenommen. Die Einsätze werden bis ins Detail immer mit einem abgesprochen. Faires Miteinander.
Ich kann diese Zeitarbeit nur empfehlen!!!!!! Es wird der Mensch gesehen und dessen Potenzial.
nichts macht so weiter
Bei der Kommunikation gab es halt auch mal Lücken
Hat alles gepasst.
nichts, war absolut zufrieden
- keinZusammenhalt unter den MA
- Bewerber werden sehr unfair behandelt
- Bewerber werden gegenüber dem Kunden ausgespielt
- Wichtig ist der Kunde, aber nicht die Bewerber
Die Arbeitnehmer mit Arbeitskleidung ausstatten.
Alles prima!
Ich fände es schön, wenn mehr Veranstaltungen angeboten würden, um mehr mit Kollegen und Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen und auch andere Kollegen aus anderen Betrieben kennen lernen kann.
Parkplätze ist auch manchmal ein problem.
Fernbleiben!
Der am besten bewertete Faktor von Helmi Göttler Personal & Projekte ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder voll und ganz gleichberechtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmi Göttler Personal & Projekte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich leider nicht beurteilen
