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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-EventsFlexible Zeiteinteilung und lockere Atmosphäre. So macht es Spaß.
Dass nicht mehr so wie hemdwerk sind.
Eigentlich alles super. Es sollte fettarme Kaffeemilch geben. Das Werbebudget sollte dratisch erhöht werden.
Der am besten bewertete Faktor von hemdwerk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut seriös.
Innovativ, gleichzeitig bodenständig, kein "klassisches Startup"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hemdwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungsangebote. Liegen in der Eigenverantwortung. Liegt wohl auch an der Größe.
