Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungAbwechslungsreiche Tätigkeiten, Wertschätzung, zusammenarbeiten in der Abteilung.
Es wird transparent an Kritikpunkten gearbeitet.
Den Kollegen zusammenhalt untereinander.
Der Zusammenhalt in der Abteilung
Das Produkt ist super vielseitig
Das bei weitem nicht alle Mitarbeiter wissen was der Kunde später mit unseren Maschinen macht. Viel mehr aufzeigen um die Möglichkeit der Identifikation mit dem Unternehmen zu erhöhen
Das ein viele tolle Sachen bei der Einstellung versprochen wurden, aber dann nie eingetroffen sind.
Die Kantine wäre es Punkt, die einen frischen Wind dringend benötigt
Viele Versprechen und wenig Umsetzung.
schlechte Fehlerkultur, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Personalabteilung sollte regelmäßiger mit den Leuten im 4 Augen Gespräch reden, wo der Schuh drückt.
Mehr Kommunkation mit den Mitarbeitern, auf Kritik und Wünsche versuchen einzugehen.
Klarer interne Entwicklungsplan
Konsequenteres durchsetzen der selbstauferlegten Regeln
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten motiviert werden, indem Schulungen / Weiterbildungen angeboten werden. Grundsätzlich sollte man mehr auf die individuellen Bedürfnisse / Fähigkeiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen achten und nicht in Rollen zwängen, die möglicherweise nicht zum einzelnen passen.
Der am besten bewertete Faktor von Hennecke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Zusammenhalt untereinander mit den Kollegen war mehr als gut!
Sehr guter zusammenhalt! Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Guter Umgang im Kollegenkreis
Es macht viel Spaß mit den Kollegen in diversen Teams zusammen zu arbeiten.
Der ist soweit sehr gut, was die direkten Kollegen betrifft ist meist aber nur ein kleiner Teil. Viele Gruppenbildung die eher gegeneinander arbeiten als miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hennecke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Welche Weiterbildungen?
Falls ja, nur interne, weil diese günstiger sind.
Für die große Karriere muss man schon den richtigen Nachnamen haben bzw. Vitamin B.
Wenig Weiterbildung. Aufstieg grundsätzlich möglich
Weiterbildung wird nicht unterstützt. Nach mehreren Nachfragen keine Reaktion. Karriereaufstieg grundsätzlich möglich.
Ausreichend. Die Karrierechancen außerhalb der Abteilung nicht gewollt. In der Abteilung gibt es kaum Aufstiegschancen.
Ist leider nicht erwünscht, da werde ich mich über kurz oder lang, wie viele meiner jungen Kollegen anschließen das Unternehmen zu verlassen.
