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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
RabattePünktliche Bezahlung (aber die Abrechnung ist Fehlerhaft)
Dass, die Menschen die dort beschäftigt sind atmen können.
Gehalt / Lohn kommt pünktlich
Die verschiedenen Orte die man sieht und wenn man dringend gebraucht wird kann man mal nen Vorteil für sich rausschlagen
Wenn man offen ist und sich mit den Kollegen gut versteht, ist es sehr lustig und man kommt gerne zur Arbeit.
Wenig Absprachen. Angestellte werden zu oft Ausgenutzt, und zu viele machen dort was sie wollen. Das man Funktionieren muss, ohne etwas Spaß zu haben und nicht etwas Lockeres einbringen darf. Trotz das man seine Arbeit gut macht
- Ruhezeiten werden nicht eingehalten
- Fahrten als Springer werden nicht vergütet ( An und Rückfahrt )
- Pausen zwischen den Einsätzen werden nicht vergütet
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Betriebsrat steht nicht hinter den Mitarbeitern. Kann man nicht vertrauen!!!!!!
Nie wieder möchte ich für diesen Arbeitgeber etwas leisten müssen.
Die Lohnabrechnung ist sehr oft Fehlerhaft
Es wäre schön, wenn Reinigungskräfte statt Stress und Mobbing einfach Zeit für eine Ordentliche Reinigung bekommen würden und Anerkennung!
Man hat mich mit dieser Art des Arbeitens und des Verhaltens gegenüber den Reinigungskräften absolut enttäuscht.
Diese Zeilen würden nicht für konkrete Verbesserungsvorschläge ausreichen.
Bitte umgehend ein Berater kontaktieren.
Bessere Absprachen, Deutschkurse für Angestellte für die bessere Kommunikation. Monatliche Team Besprechung, um die Moral zu Stärken und faulen Mitarbeitern zu sagen was ihr Job ist
Weiss ich nicht
hört auf zu lügen und haltet Eure versprechen ein. Lasst den Angestellten ihre Ruhezeiten haben!
Der am besten bewertete Faktor von Henning Facility Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
mit manchen Kollegen versteht man sich gut, mit manchen nicht
Alles Leidensgenossen
Der ist wirklich gut
In den eigenen Teams gut, aber hohe Fluktuation.
In manchen Abteilungen recht gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henning Facility Services ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Hat nie geklappt, jede Führungskraft ist leider sehr unorganisiert und nicht geschult. Führungskräfte dienen im Bereich Reinigung eher die Lappen und die Reinigungsmittel zur Verfügung zu stellen.
Nur, wenn es um Kritik geht.
Sehr selten
Die Kommunikation ist nicht gut. Den Arbeitnehmer wird alles versprochen und nichts wird eingehalten
Die Leitung hört einem nicht zu geht nur nach dem Geld. Und falls man was braucht dauert es ewig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Aktuell kann ich dazu noch nichts Sagen, aber ich denke wer gut arbeitet kann da echt was werden
Nicht vorhanden
Alles nur leere Versprechungen
Jein, je nach Bereich und Bedarf
Weiterbildungsmaßnahmen sind gewünscht und werden gefördert.
