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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung- man ist nicht irgendeine Nummer und der persönliche und freundschaftliche Umgang zwischen Kollegen und Geschäftsführer hat einen hohen Stellenwert und wird gelebt
- es wird darauf geachtet, wer neu ins Team kommt, damit die gute Teamdynamik weiter aufrecht gehalten wird
- es besteht sehr viel Potenzial für das gesamte Unternehmen und damit auch für jeden einzelnen
- sehr moderne Räumlichkeiten und Ausstattung, wo man gerne arbeitet und sich wohlfühlt
Es wird unglaublich viel versucht für die Mitarbeiter umzusetzen.
Die Gesellschaft sieht leider heutzutage größtenteils nur das schlechte ohne mal Nachzudenken ...
Sehr sozial, bei Problemen hat auch der Chef jederzeit ein offenes Ohr, tolle Feste, sicherer Arbeitsplatz, erfolgreiches Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Heuchelei
Diskriminierung
Keine klare Orientierung
Zuverlässigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Zu wenig Zeit für Struktur.
Genau hier liegt u.a. das große Potential!
Teamfähigkeit
Ehrlichkeit
respektvoller umgang mit älteren Mitarbeitern
Weiterbildung
Bessere Bezahlung
Es könnte mehr im Bereich Gesundheitsmanagement getan werden und mehr Zeit für Inhouse Schulungen.
- mehr Fokus auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Die richtigen Personen an die wichtigen Stellen setzen ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hero Textil ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine klaren Linien im Personalmanagement, viele Extrawürste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für eine Person in jeder Abteilung
Keine Gleichberechtigung, keine internen Schulungen
