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Hessischer 
Turnverband 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessischer Turnverband
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hessischer Turnverband
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele spannende Themen. Einem wird die Möglichkeit geboten sich dort einzubringen wo man gut ist und wo man sich weiterentwickeln möchte. Wenn einem die Aufgaben langweilen, besteht die Chance sich anderswo einzubringen. Umschulungen und Karrierewechsel innerhalb des Verbands sind verbreitet.
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Teamzusammenhalt, Stimmung unter den Kollegen meist gut.
Ich bin sehr zu frieden mit dem HTV.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lieblinge werden gefördert und gut bezahlt, die anderen nicht
Geschäftsführung nicht greifbar
Lobbyismus
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Verbesserungsvorschläge

Ich würde gern etwas mehr verdienen.
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Führungskräfteweiterbildung besonders im Bereich Mitarbeiterführung und Manager Ethik
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hessischer Turnverband ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Offene, fröhliche und hilfsbereite Stimmung.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessischer Turnverband ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geschäftsführung nicht greifbar, Lieblinge werden gefördert und gut bezahlt, die anderen nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden unterstützt und sind gewünscht.
5
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Fortbildungen sind jederzeit möglich, Aufstiegschancen gibt es quasi keine.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hessischer Turnverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Hessischer Turnverband schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hessischer Turnverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hessischer Turnverband als eher modern.
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