Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Heuer & Sachse Werbeagentur?

Heuer & Sachse Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Heuer & Sachse Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Heuer & Sachse Werbeagentur das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Heuer & Sachse Werbeagentur als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Art Director4 Gehaltsangaben

Ø51.900 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Firmenwagen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Kantine
17%17
Kinderbetreuung
17%17
Hund erlaubt
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr kreative Köpfe (Art & Text), pragmatische Mitarbeiter, schnelle Prozesse vom Briefing bis zur Kampagne

November 2016Bewertung lesen

Das es in der Werbung eine Agentur gibt, in der sich die Führungskräfte vor Ihre Mitarbeiter stellen ist nicht ungewöhnlich, aber normalerweise nur, wenn es um Lob geht. Hier stecken die Chefs auch die Kritik ein. Arbeitszeiten sind unvergleichlich zivil und das Gehalt kommt, wenn entsprechend verhandelt, angemessen und pünktlich. Es gibt nicht einen Kritikpunkt, den man objektiv gesehen gelten lassen kann, außer vielleicht zu wenig "on-Top-Benefits".

Februar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Profi-Card-Zuschuss und viel "wegarbeiten"