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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzGeizig, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Erbrachte Leistungen der Arbeitnehmer sollten anerkannt werden. Kommunikation hat noch sehr viel Luft nach oben. Gleichbehandlung sämtlicher Mitarbeiter ist miserabel. Geschäftsleitung sollte mal einen Kurs über Menschenführung und Umgang mit Mitarbeitern belegen.
Der am besten bewertete Faktor von Hipp Drehteile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Austausch mit der Mehrheit der Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hipp Drehteile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die erbrachte Leistungen ( Arbeitvorbereitung, Programmierung, Qualitätssicherung) viel zu geringe Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gleich Null.
