Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDie Arbeit auf dem Campus ist sehr schön und die Hochschule ist einer der angeseheneren regionalen Arbeitgeber.
Spannende Tätigkeiten im wissenschaftlichen Bereich mit praktischer Ausrichtung.
Konstruktive Kritik wird nicht ernst genommen und alte Strukturen werden von der Führungsebene nicht aufgebrochen.
Sehr viel Wechsel in den Teams und damit Wissensverlust durch befristete Stellen im wissenschaftlichen Bereich
Man könnte viele Probleme pragmatisch anpacken, was nicht passiert, da es offiziell natürlich gar keine Probleme gibt
Wissenschaftlichen Mittelbau (feste Stellen) ausbauen um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen
Der am besten bewertete Faktor von hochschule flensburg ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist der größte Pluspunkt. Weil der Hochschulapparat deutlich überdimensioniert ist bezogen auf die Studierendenzahl, kommt es fast nie vor, dass man von der Arbeit überwältigt wird.
Im wissenschaftlichen Bereich sehr große Freiheiten bezügl. Arbeitszeit etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hochschule flensburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nur für langjährige Mitarbeiter
Die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter besitzt leider keine Priorität. Es haben schon mehrere junge Kollegen die Hochschule verlassen, weil sie die eigenen Entwicklungschancen als Hochschulmitarbeiter überschätzt hatten.
Karriere im öffentlichen Dienst? Höherwertige Aufgaben werden verboten, wenn man nicht die passen Gehaltsgruppe hart. Man kann natürlich mehr arbeiten, aber das dankt keiner
