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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungWirklich nichts mögen vllt alle privat ganz nett sein aber beruflich ist da nix von .
1. Sache muss ich loben auch wenn's gleich auch irgendwie negativ ist, man bekommt einen Unbefristeten Vertrag m aber mir ist klar warum weil dies niemand machen will.
Es gibt keinen wirklich guten Punkt
Die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht.
Ich gehe niemals wenn Adac behandelt mit kunden
Stunden fehlen immer,jeder ist bos,keine weißt bescheid.
Der Mitarbeiter = Mensch muss Wertgeschätzt werden.
Aktuelle Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter, vor ein paar Jahren war es gut, behaupt man. Überwachung der Mitarbeiter und Fahrer mit Kameras, man fühlt sich beobachtet.
Also gut wie alles
Lob gibt es so gut wie gar nicht. Generell hat man das Gefühl, dass die Vorgesetzten die Mitarbeiter nicht wertschätzen. Das spiegelt sich natürlich auch im Gehalt wieder.
Bevor man arbeitslos wird, kann man sich das übergangsweise für eine kurze Zeit antun, aber als Dauerstelle nicht zu empfehlen.
Wer kein Problem damit hat permanent auf Kamera beobachtet zu werden, ist hier gut aufgehoben.
Benefits gibt es hier keine.
Das soll ADAC vorgesetzteselber mal fedanjen machen was da falschläuft
Hoffnungslos
Man muss alles Verbessern wirklich alles.
Mann muss alles ändern.
Wie in der Stellenanzeige angegeben auch alles einhalten.
Für die Jüngeren Arbeitnehmer besser gestalten mit Weiterbildung und investieren.
Ältere Mitarbeiter gerechter Behandeln.
Wichtig ist eine gerechte Entlohnung
Der am besten bewertete Faktor von Höhl ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Atmosphäre zwischen dem Kollegen würde ich als gut bezeichnen
Da ist es es teilweise Gut, es gibt tolle Kollegen, die aber meist alle Unzufrieden sind und leider diesen Job machen müssen.
Ich glaube das dort niemand glücklich sein kann bis auf die Vorgesetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Höhl ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Finde ich nicht sehr gut.
Man hört kein gutes Wort über die Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
bis Arbeitsamt
Gibt es nicht.
Gibt es nicht, kostet nur Geld
