Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenDas die Kollegen sich untereinander helfen. Das Gehalt entspricht schon immer meinen Erwartungen. Die Chefs sind ebenfalls sehr nett und alles bewegt sich auf einer Familären Ebene.
Arbeit ist sehr vielhaltig
Das ich um ein negativen Erfahrung reicher bin
Man erhält viele Freiheiten seinen Job optimal auszuführen..viele Entscheidungen können eigenständig getroffen werden...tolles Betriebsklima
Der kollegiale, freundliche Umgang und der Ton der im Unternehmen herrscht.
Einfach nur die gesamte Bewertung durchlesen
Manchmal könnte mehr kommuniziert werden...man muss alle Mitarbeiter mitnehmen, um erfolgreich zu sein
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Es ist ein KMU und daher nicht in der Lage die sozialen Leistungen wie große zu liefern
Mittlerweile ist fast zu wenig Platz im Gebäude.
Ich will nur noch weg und bewerbe mich schon aktiv, also nach mir die Sintflut
IT-Komponenten, die zum Pflegemarkt passen, sollten schnell eingeführt werden
Kommunikationskultur einführen
Mitarbeiter und Zielvereinbarungsgespräche
langfristige Strategieplanung
Durch die steigende Mitarbeiterzahl werden die Räumlichkeiten langsam eng
Schnellere, Verbindliche Entscheidungen
Verbesserung der Zuständigkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Hofer Nachrichtentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss in Ordnung sein, die Belegschaft ist älter und trotzdem nicht erfahren genug
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofer Nachrichtentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Ausbilderschein vorhanden
Personalentwicklung ist kein Thema
