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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOGA Schloß Albrechtsberg Hotel- und Gaststättenschule Dresden
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HOGA Schloß Albrechtsberg Hotel- und Gaststättenschule Dresden
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten im Marketing
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Das deutliche Ausleben der Hierarchie
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alle oben genannten Punkte und viele weitere die aber den Rahmen sprengen würden
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Arrogant und kapitalorientiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

schließen Sie endlich diese nur auf den eigenen Profit ausgelegte Schule
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von HOGA Schloß Albrechtsberg Hotel- und Gaststättenschule Dresden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kollegen waren (großteils) super.
4
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Die kollegen waren spitze
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOGA Schloß Albrechtsberg Hotel- und Gaststättenschule Dresden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Geschäftsleitung unerreichbar und distanziert. Keinerlei Möglichkeit Probleme anzusprechen falls doch werden diese als Nichtigkeiten abgetan
(Geschäftsleitung wäscht sich nach Toilettengang nicht die Hände, besser Händeschütteln vermeiden!)
1
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Hier müsste man im Minusbereich bewerten.
1
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Arrogant und.....
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Du kannst alles werden!!! Weil auch die Schule immer hinter dir steht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HOGA Schloß Albrechtsberg Hotel- und Gaststättenschule Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HOGA Schloß Albrechtsberg Hotel- und Gaststättenschule Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden HOGA Schloß Albrechtsberg Hotel- und Gaststättenschule Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HOGA Schloß Albrechtsberg Hotel- und Gaststättenschule Dresden als eher traditionell.
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