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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Gehaltszahlung, was nicht alle Arbeitgeber für nötig halten. Vertrag unbefristet.
Gehalt kommt pünktlich. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Die Lage und die Anbindung an die U-Bahn. Gute Benefits innerhalb der IHG.
Kein Wille, das Haus wieder "schön" zu machen. Nur Umsatz und Gewinn zählen.
Kommunikation von oben nach unten
Respektlose Haltung der Abteilungsleiter gegenüber den Angestellten. Die haben teilweise vergessen das Sie auch mal klein angefangen haben.
Das gesamte Hotel muss renoviert werden. Dann werden die Bewertungen auch besser.
An zukünftige Bewerber:
Die lange Schließung zu Corona sollte Augen öffnen.. Es gibt sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter in diesem Markt viele attraktivere Hotels mit Personalführung auf Augenhöhe, anstatt dieser unqualifizierten, zentralisierten Version.
An den richtigen Stellschrauben drehen
Achten Sie Ihr Mitarbeiter, Sie können froh sein das es noch Leute gibt die für so ein Gehalt so ein Job machen. Senken Sie Ihre Anforderungen bei der Wahl Ihrer Angestellten - geben Sie den Leuten die Möglichkeit sich nach einer PROFESSIONELLEN Einarbeitung zu beweisen.
Der am besten bewertete Faktor von holiday inn münchen süd ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen sind spitze.
nur Mitarbeiterzusammenhalt gut, in den Abteilungen, die Führungspositionen sind unterschiedlich
Funktioniert oft Abteilungsintern jedoch weniger Abteilungsübergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von holiday inn münchen süd ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsmittel wie Hardware und Software, also die gesamte IT sollte überholt werden. IT Abteilung sitzt nicht im Haus und ist sehr lahm. Alles sehr mühsam.
Durch und durch veraltet
Sind OK, Ist halt die Hotellerie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden wenig gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten stellen sich oft als IHG-Schulungen raus die einem nur bedingt weiter helfen.
