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iInstead 
Niederrhein 
(Inhaber: 
Ralf 
Siepmann)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts. Der Franchiseunternehmer ist ein Kolleriker.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirbt mit falschen Versprechungen. Die Verträge sind nicht rechtens.

Verbesserungsvorschläge

Wie gehe ich mit meinen Arbeitnehmern richtig um? Gehaltszahlungen pünktlich überweisen. Mitsprache bei den Arbeitszeiten.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Home iInstead Niederrhein (Inhaber: Ralf Siepmann) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Home iInstead Niederrhein (Inhaber: Ralf Siepmann) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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