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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzFortbildungen und engagierte Mitarbeiter werden honoriert.
könnte noch transparenter in manchen Dingen sein.
Der am besten bewertete Faktor von Hort Tigerente e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt an Tarif angelehnt, aber nicht weniger und es gibt viele Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, manchmal Sonderzahlungen weil was besonderes anliegt und Altersvorsorge. HVV Zuschuss (sogar sehr hoch).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hort Tigerente e.V ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn mal mehr krank sind, kann das schon mal stressig werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer was will, der kriegt auch... Wer zeigt, dass er was auf dem Kasten hat, der macht seinen Weg. Unsere Leitungen sind alle aus den eigenen Reihen gewachsen. FoBis kann man sich immer wünschen, auch teurere, Verhandlungsspielraum gibts immer.
