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    Hotel 
    Herrmann
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,0Image
      • 3,0Karriere/Weiterbildung
      • 4,0Arbeitsatmosphäre
      • 3,0Kommunikation
      • 4,0Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 5,0Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,0Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2020 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

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    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

    • RabatteRabatte
    • ParkplatzParkplatz
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Bester Faktor

    Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

    5,0

    Der am besten bewertete Faktor von Hotel Herrmann ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Immer korrekt und menschlich.

    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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