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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 5,0Image
      • 5,0Karriere/Weiterbildung
      • 5,0Arbeitsatmosphäre
      • 4,0Kommunikation
      • 5,0Kollegenzusammenhalt
      • 5,0Work-Life-Balance
      • 5,0Vorgesetztenverhalten
      • 5,0Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 5,0Gleichberechtigung
      • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2018 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

    Alle Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

    • RabatteRabatte
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Sehr hilfsbereit und korrekt gegenüber seinen Mitarbeitern. Vor allem wichtig : man wird geschätzt und bekommt auch ein Danke!
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    Verbesserungsvorschläge

    Wir befinden uns immer in der Verbesserungsphase, also von daher nichts ;)
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    Bester Faktor

    Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    5,0

    Der am besten bewertete Faktor von Hotel Stadt Bremen garni ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Gehalt kommt pünktlich und Sozialleistungen/-Befreiungen werden angeboten.
    5
    Bewertung lesen

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    5,0

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


    Es gibt immer einen Weg nach oben!
    5
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    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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