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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungunregelmässige Salair
Aufbauen eines Konzeptes, pünktlicher Eingang des Salairs, neugestalltung des Accountings und Fachkräfte einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Christine Goebel und Errol Goebel ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Fachleute wird dieses Unternehmen wenig möglichkeiten bieten sich zu entfalten. Quereinsteigern mit minimierten Gehaltsvorstellungen wird es dort gefallen, oder auch nicht...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christine Goebel und Errol Goebel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf dem absoluten Minimum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nicht vorhanden.
Hier wird wert auf das gelegt was man einbringt und nicht etwas zu lernen.
