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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungMöglichkeit Homeoffice, Modern eingerichtete Büros, Möglichkeit Weiterbildung, Flexibilität
kleine Kommunikationswege, höhenverstellbare Tische, viel Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Für alle Probleme hat man immer eine Lösung gefunden. Ob nun privater oder beruflicher Natur.
Unser Arbeitgeber versucht alles dauerhaft weiter zu verbessern.
Freundlich, Fit, Dynamisch, Offen, Kompetent
Versucht nicht seine MA zu halten
... das wäre Jammern auf einem sehr hohen Niveau ...
Offener Umgang mit Kritik
Die Einführung einer Gruppenleiter-Struktur oder einer vergleichbaren Struktur zur besseren Planung und Verteilung der Arbeitsaufträge wäre wünschenswert. Die dadurch entstehende Instanz, welche in Kommunikation mit der Partnerschaft die Kapazitäten auslotet, würde für eine noch bessere Arbeitsatmosphäre sorgen und eventuelle Unstimmigkeiten in der Partnerschaft vorab egalisieren.
Informationsabende für Mandanten in Bezug auf Unternehmen online und Digitalisierung/Herbeiführung ans digitale Wesen
Der am besten bewertete Faktor von hpo Hansen | Lehmann | Steffen | Vach Steuerberatungsgesellschaft in Partnerschaft mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tolle teamfähige Kollegen
