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Huss-Medien-GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huss-Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Huss-Medien
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Kollegium und der Umgang untereinander.
Bewertung lesen
Sehr gutes Work-Life Balance.
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Wenn unbefristet kann man einen langweiligen aber sicheren Job haben, man bleibt in seiner Komfort Zone und einem wachsen Scheuklappen. Das kann bequem sein, wenn man danach sucht.
ein eigener Parkplatz
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Dass die Arbeitsstelle einigermaßen gut mit den Öffentlichen zu erreichen ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das Mitbringen von Hunden ist nicht erlaubt
Leider mag man hier keine MacBooks. Arbeite mit meinem Privatgerät.
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Siehe ausführliche Beschreibungen zu einzelnen Bewertungspunkten.
zu wenig Gehalt
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Die Kommunikation untereinander ist sehr schlecht. Die Bezahlung auch. Ein Arbeitszeugnis habe ich bis heute nicht erhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Alterstruktur sollte etwas jünger sein.
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Die Technik dürfte gern moderner sein.
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viel zu geringe Bezahlung
keine flexible Zeiteinteilung möglich
wenig motivierend
wenig Kollegenzusammenhalt und Förderung von Teams
Vorgesetzte sind nur ausführende Organe
flexible Arbeitszeiten in Form von Kernarbeitszeit, was in der heutigen Zeit nicht mehr notwendig erscheint
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Fangt an auf lange Frist und Nachhaltig über das Wohlergehen und die Motivation der Mitarbeiter nachzudenken. Außerdem sollte jeder Mitarbeiter die gleichen Rechte bekommen. Es gibt Bevorzugungen und Vetternwirtschaft ohne Ende.
Geschäftsführung einstellen, fähige Abteilungsleiter einstellen,, einen Changemanger einstellen, endlich mal wach werden, etwas Geld investieren, modern denken, Strategie entwickeln, MItarbeiter konsequent mitnehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Huss-Medien ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Grob vorhanden, aber könnte besser sein. Wobei die Zukunft hoffnungsvoll zu sein scheint.
3
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Keine Erfahrungswerte diesbezüglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huss-Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch selbstbewusstes und eigenständiges Handeln kann man auch aufsteigen oder sich weiterbilden lassen.
2
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Man muss auf sein Anrecht drängen. Nach wiederholtem Fragen und Kontaktieren passiert nichts.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Huss-Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Huss-Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Huss-Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Huss-Medien als eher modern.
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